Flere hundre unge tillitsvalgte i LO besøker ungdom i sommerjobb, for å påse at lover og avtaler følges.

Startskuddet gikk mandag, da patruljen, sammen med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) besøkte Norli Bokhandel i Universitetsgaten i Oslo.

Der fikk de to deltidsansatte Ida Ratikainen (25) og Maria Knudsen (23) spørsmål om blant annet kontrakt, lønn, vaktlister, overtidsbetaling, pauser og fagorganisering av Torbjørn Ness og Kjersti Barsok fra LOs sommerpatrulje. Og patruljen fant ingenting å sette fingeren på.

– Vi bestreber oss mye for å ha ting på stell, og vi legger lista høyt, sier daglig leder Per Erik Olsen, som synes det er positivt av sommerpatruljen er innom.

Brudd hos 16 prosent

Men selv om ting var i orden hos bokhandelen, er det langt fra slik overalt.

Tallene har riktignok blitt markant bedre de siste årene. For i 1995 ble det avdekket brudd på lov- og avtaleverk blant halvparten av arbeidstakerne patruljen snakket med. I 2010 var andelen sunket til 16 prosent.

– Dette viser at patruljen har en effekt, men at vi fortsatt har en jobb å gjøre, konkluderer LO-sekretær Kristian Tangen.

Har ikke kontrakt

40 prosent av bruddene patruljen avdekker handler om manglende arbeidskontrakt, ifølge Tangen. Derfor er dette et hovedfokus for LOs patrulje i år.

– Dette har vi sett gjentatte år. Vi er spesielt opptatt av dette nå, siden en arbeidskontrakt er så viktig, påpeker Tangen.

Men patruljen finner også andre typer brudd på spillereglene i arbeidslivet.

– I fjor kom vi for eksempel over 17-åringer som jobbet natt, og folk som jobbet 90-timersuker, forteller Torbjørn Ness i LOs sommerpatrulje i Oslo og Akershus.

Ness kan også fortelle at de bransjene patruljen finner mest «snusk» hos er innen servicebransjen og såkalt «grønn sektor», som bærplukkere og lignende.

Positiv jobbopplevelse

Statsråd Hanne Bjurstrøm mener det at bedriftene vet at LOs sommerpatrulje eksisterer har en forebyggende effekt i seg selv, og hun var svært fornøyd etter besøket hos bokhandelen.

– Det jeg ser her i dag er helt strålende. Det er godt å se mange unge mennesker som jobber og at det er en positiv opplevelse for dem. Det er viktig for meg at unge mennesker ikke får en dårlig erfaring med å være i jobb. Jeg er også veldig imponert over det LOs sommerpatrulje gjør. Når vi ser hvordan tallene har bedret seg de siste årene, tror jeg det viser at det patruljen gjør, har en forebyggende effekt. Jeg er også veldig glad for at patruljen har et godt samarbeid med Arbeidstilsynet, sier Bjurstrøm til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB)